岗位职责：

1、负责制定和执行中医机构的长期战略规划，确保机构的持续发展与市场竞争力；

2、管理和优化中医机构的日常运营，包括但不限于财务管理、人力资源管理、市场营销等，以提高服务质量和患者满意度；

3、建立和维护与政府、医疗行业合作伙伴及社区的良好关系，提升机构的社会影响力和品牌知名度；

4、领导团队完成业绩目标，定期评估机构运营状况，及时调整策略以应对市场变化；

5、监督中医机构的服务质量，确保所有操作符合相关法律法规及行业标准。

‌任职要求‌：

1、拥有医学、管理学或相关领域的本科及以上学历，具备深厚的中医药理论知识和实践经验者优先；

2、具备8年以上医疗行业工作经验，其中至少5年在中医机构管理岗位上的成功经验；

3、出色的领导力和团队协作能力，能够激励并引导团队达成目标；

4、强大的沟通能力和人际交往技巧，善于建立广泛的外部联系网络；

5、熟悉国家医疗卫生政策法规，了解行业发展趋势，能敏锐捕捉市场机遇；

6、优秀的决策制定和问题解决能力，能够在复杂情况下做出合理判断；

7、需对中医机构的运营管理有深刻理解，并愿意投入精力推动机构成长。