岗位要求：

    1、全方位负责医院的经营管理，促进医院的持续、稳定、健康发展；

    2、负责制定医院的战略目标、年度计划和预算方案，保证医院健康运营；

    3、负责定期为医院提出经营状况分析和前景预测报告，为集团做重大决策时提供数据支持和专项研究报告。

    4、具备对外事务的接洽、促成和解决的能力，负责处理医院与外部单位（如：政府机关、卫生及相关主管部门、社会媒体、合作医院和科研机构）的公共关系。

    任职资格：

    1、50周岁以下，本科（医学或经济类）以上学历，副主任以上职称。

    2、二甲以上医院院级管理岗位工作经验五年以上。

    3、具有较强的经营意识，先进的管理理念，具备良好的医院医疗标准化、质量控制能力以及医院整体管理能力，熟悉医疗法律法规。