协爱集团是中国科学院、中科院精准医学研究中心共同投资,上海中医药大学共同管理的医院投资管理集团,是上海中医药大学校董单位、上海科普教育发展基金会中医科普专项基金主委单位、上海中西医结合学会青年委员会副主委单位。汇聚“名牌、名校、名院、名科、名医、名药”等国家级优质医疗资源,以中医为主线,中西医结合为特色手法打造医教研产联盟体系。

协爱集团创立“中科院精准医学研究中心协爱研究院、上海中医药大学协爱医学科学院”,首创“国医大师学术顾问、中医专家学术委员会、医院临床执委会”三级学科建设体系。国医大师学术顾问团队由国医大师、中科院院士等国家级名医领衔;中医专家学术委员会由省市级名医、973首席科学家组成;学科临床执委员会则由学术中坚力量、学科领导人组成;同时,学科建设也得到了上海中医药大学附属龙华医院、曙光医院、岳阳医院等临床一线名老专家的支持。协爱集团通过“强化学科、理论创新、特色疗法”等方式,在中医肿瘤、中医骨伤、中医皮肤、中医糖尿病等领域进行重点科学研究。

协爱集团连锁布局“上海中医药大学协爱医院”,从“选址、办证、装修、运营”等领域全部采用标准化运作,创建汇聚老年(老年痴呆、慢性疾病等)、精神(失眠、抑郁、焦虑等)、心身、康复、护理为一体的“医养结合”平台;实现基础研究与临床结合,推进学科建设在临床专科实践和应用。目前,协爱连锁医院已在北京、上海、江苏、浙江、四川、河南、云南等省市逐步落地。

协爱集团旨在形成“医、护、管”三个部分的人才梯队科学管理体系:在医师人才建设上,集团特别成立了名老中医专家工作室,推行师承制、上海中医药大学附属三甲医院进修培训制等人才培养模式,采用合伙人制、股份制等激励方法育人、留人,以名老中医专家工作室为平台与优良的医疗人才合作形成协爱独特的医疗体制。在护理人才建设上,建立专家委员会培育机制护理体制,在护理领域特别成立了“护理专家委员会”,以上海中医药大学原曙光医院护理部主任、“全国十大杰出护理工作者”张雅丽教授领衔,以护理界方面的产学研领军人物全面带动医疗护理人才体系建设,以此带动同质化的医疗水平。在管理人才队伍建设上,通过建立协爱医院集团商学院对管理人才进行选拔以及优化,通过竞聘选拔等有效的激励机制能够提高集团内部管理人员积极性,对集团执行层、策略层以及战略层均具有管理能力的提升作用。

集团迫切为员工营造开阔的发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制,凭借“以人为本”的企业精神,以公平、公正、公开为原则,建立科学的人力资源管理体系,从而确保每一个有思想、有能力、有热情的员工都能在建设协爱集团的事业中发挥自己的聪明才干,实现自己的理想。

协爱集团是中国科学院、中科院精准医学研究中心共同投资,上海中医药大学共同管理的医院投资管理集团,是上海中医药大学校董单位、上海科普教育发展基金会中医科普专项基金主委单位、上海中西医结合学会青年委员会副主委单位。汇聚“名牌、名校、名院、名科、名医、名药”等国家级优质医疗资源,以中医为主线,中西医结合为特色手法打造医教研产联盟体系。

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